С 1 июля в Узбекистане начинает действовать обновлённый порядок оплаты больничных в рамках системы социального страхования. Теперь первые пять дней временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, а с шестого дня выплаты переходят к Государственному фонду социального страхования.
Право на пособие получают граждане со страховым стажем не менее шести месяцев. Размер выплаты зависит от стажа: при стаже до восьми лет — 60% среднего заработка, свыше восьми лет — 80%. При этом для отдельных категорий предусмотрено увеличение коэффициента на 20% (инвалиды I–II группы, многодетные семьи и родители детей с инвалидностью).
Расчёт ведётся с учётом заработка в пределах до десятикратного размера минимальной оплаты труда. Установлен общий лимит — до 182 оплачиваемых дней в год. Если суммарный больничный превышает 77 дней за год, коэффициент стажа снижается на 10%.
Дополнительно предусмотрены оплачиваемые дни по уходу за детьми: до 20 дней для ребёнка до 14 лет и до 40 дней — для ребёнка с инвалидностью до 16 лет. Выплаты, назначенные в первой половине месяца, перечисляются до 25 числа, во второй — до 10 числа следующего месяца.
